For ledere

Ditt lederskap begynner med deg

Hvordan du leder andre, påvirkes av hvordan du leder deg selv. Tankene, følelsene, behovene og de vante reaksjonene dine følger med inn i møter, beslutninger og relasjoner – særlig når presset øker.

Det er der vi begynner. Med Gentle Changes grunnlag – forstå, lede, forandre – utforsker vi selvledelsen bak lederskapet ditt. Det handler ikke om tradisjonelle modeller for å styre en arbeidsgruppe, men om å forstå mennesket som leder den.

Snakk med meg om foredraget deres

Forstå · Lede · Forandre

Tre perspektiver på ditt indre lederskap

Et tydelig grunntema med rom for spørsmålene deres og virkelige situasjoner.

  • Forstå reaksjonene dine

    Hva vekker stress, usikkerhet eller frustrasjon hos deg? Vi utforsker behov, tanker, følelser og mønstre for å forstå hvordan de påvirker handlingene dine som leder.

  • Lede deg selv under press

    Hvordan kan du stoppe opp, forholde deg til sterke tanker og følelser og velge en profesjonell handling? Vi snakker om bevisste valg, grenser og ansvar for din del.

  • Skape forandring i hverdagen

    Hva vil du ta med til neste møte eller vanskelige samtale? Innsikter blir nyttige når de omsettes til konkrete steg og følges opp i lederhverdagen din.

Fra innsikt til eget arbeid

Foredrag – gjerne med workshop

Et foredrag kan stå alene. Med en workshop får deltakerne også tid til øvelser, refleksjon og eget arbeid, slik at innholdet knyttes til deres egne erfaringer.

Opplegget kan passe til en ledergruppes utviklingsdag eller et arrangement der ledere vil fordype seg i selvledelse. Jeg tilpasser innhold og omfang til deres behov, med det indre lederskapet som tydelig grunnlag.

For ledere som vil arbeide videre med sin egen situasjon, tilbyr jeg også individuell coaching på nett.

Slik går det til

Fra henvendelsen deres til et tydelig opplegg

  1. Beskriv sammenhengen

    Hvem skal delta, og hvorfor samles dere?

  2. Velg fokus sammen med meg

    Vi snakker om formål, retning og hva dere vil gi plass til.

  3. Avklar gjennomføringen

    Vi går gjennom lengde, format, dato, praktiske forutsetninger og pris før bestilling.

Fortell gjerne om dere ønsker rom for spørsmål eller refleksjon. Det hjelper oss å diskutere hvordan tiden kan brukes. Dere trenger ikke en ferdig bestilling for å ta kontakt.

Snakk med meg om foredraget deres

La oss begynne her

Det er enkelt å ta den første kontakten

Skriv noen linjer om det dere planlegger og hva dere er nysgjerrige på. Ta gjerne med rammer for tid eller budsjett. Da har vi et konkret utgangspunkt for å snakke videre.

Snakk med meg om foredraget deres

Vil dere bli kjent med perspektivene først? Utforsk guidene mine om selvinnsikt, selvledelse og varig endring.

Gjelder spørsmålet ditt i stedet en personlig samtale om din egen situasjon, finner du mer under individuell coaching.

Hvilken samtale vil dere vekke?

Fortell om sammenhengen og hva dere ønsker at deltakerne skal ta med seg. Du er hjertelig velkommen til å sende meg e-post eller ringe.

Opplysningene brukes til å svare på henvendelsen din. Om opplysningene dine.

Spørsmål om foredrag for ledere

Her får du svar før et foredrag eller en workshop for ledergruppen deres.